Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Moderne Bordnetzsysteme, exklusives Fahrzeuginterieur, zukunftsweisende Elektrik-/Elektroniklösungen. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW.
Technical Lead Basis- und Standardsoftware - Schwerpunkt AUTOSAR (m/w/d)
Job ID: 40378
Standort: Garching, DE, 85748
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet
Unterstützen Sie mit Ihrer Expertise unsere Softwareentwicklung und treiben Sie aktiv die AUTOSAR Implementierung voran. Ihre Aufgaben
Technische Verantwortung für die AUTOSAR Implementierung in der Softwareentwicklung von Elektronikkomponenten Entwicklung und Integration von Basis- und Standardsoftware sowie Schaffung eines Plattform-Baukastens Erstellung von Konzepten auf Software- und Elektronikebene Leitung von Konzept- und Serienprojekten für den Bereich Basis- und Standardsoftware Koordination und fachliches Betreuen bzw. Unterstützen von Mitarbeitern Technische Abstimmungen mit Kunden und Lieferanten Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Fahrzeugelektronik oder Nachrichtentechnik, alternativ vergleichbare Kenntnisse Langjährige Berufserfahrung in der Embedded Softwareentwicklung im Rahmen von Serienprojekten im Automotive-Bereich Tiefgehende Kenntnisse in der Einbindung von AUTOSAR sowie grundsätzlich mit der AUTOSAR Toolchain Fundierte Erfahrung im Bereich Standardsoftware und Kenntnisse in der Automotive SPICE Zertifizierung, ggf. mit Assessmenterfahrung Gute Kenntnisse in der Umsetzung bzw. Anwendung von Funktionaler Sicherheit (ISO 26262) sowie im Umgang mit Automotive Cybersecurity (ISO/SAE 21434) Fachliche Führungserfahrung von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten
Einen alternativen Einsatzort am Headquarter in Vilsbiburg / Nähe Landshut Die Möglichkeit zum Einbringen eigener Ideen durch die enge Zusammenarbeit mit (internen) Kunden in einem aufstrebenden und zukunftsweisenden Geschäftsfeld Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, vom ersten Tag an Verantwortung in innovativen Entwicklungsprojekten zu übernehmen Eine unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen und global agierenden und zukunftsgerichteten Familienunternehmen (über 70.000 Mitarbeiter) mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice-Regelung für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Ihr Ansprechpartner Julia Hausperger Recruiting DRÄXLMAIER Group Lisa Dräxlmaier GmbH Landshuter Str. 100 84137 Vilsbiburg T: +49 8741 472305
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