Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Moderne Bordnetzsysteme, exklusives Fahrzeuginterieur, zukunftsweisende Elektrik-/Elektroniklösungen. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW. Aufgrund unserer stark wachsenden Geschäftsfelder stellen wir auch in Corona-Zeiten weiter ein!
Job ID: 45158
Standort: Garching, DE, 85748
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet
Vielfältig, verantwortungsvoll und zukunftsorientiert - gestalten Sie neue Technologien und Innovationen der DRÄXLMAIER Group mit Ihren Ideen aktiv mit und lassen Sie uns an Ihrer Erfahrung und Expertise teilhaben Ihre Aufgaben
Planung, Koordination und Steuerung von Software-Entwicklungsprojekten (z.B. Schwerpunkt Embedded system) Fachliche Führung der Projektmitarbeiter (v.a. aus den Bereichen Entwicklung und Test) Verantwortung für den kompletten Entwicklungszyklus von der Anforderungsanalyse über die Konzeptentwicklung und Spezifikation, Prototypenfertigung sowie Test bis hin zur Integration ins Gesamtsystem, inkl. des Änderungsmanagements Mitwirken bei Verhandlungen (z.B. Umfänge und Kosten von Änderungen) sowie Abstimmung mit Entwicklungspartnern, Lieferanten und internen Fachbereichen Sicherstellung und Überwachung der Ressourcen-, Termin- und Kostenplanung sowie Einleiten von Maßnahmen bei Abweichungen Vorstellung der Entwicklungsergebnisse vor dem Management und beim Kunden Ihr Profil
Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Elektrotechnik, Informatik) oder abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung Langjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung oder im Bereich Embedded system, idealerweise im Automotive-Umfeld, alternativ gerne in vergleichbaren Berufssparten Gute Methodenkenntnisse im Projektmanagement sowie erste Erfahrung als Projektleiter Gute Kenntnisse im Entwicklungsprozess (z.B. ASPICE) Idealerweise Grundkenntnisse bzgl. AUTOSAR Architekturen und im Bereich der HW-Entwicklung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Geschäftsfeld der E-Mobilität mit wachsenden Anforderungen Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm Gute Vereinbarkeit und Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice-Regelung Weiterbildungsangebot der unternehmenseigenen Business Academy Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, vom ersten Tag an Verantwortung in innovativen Entwicklungsprojekten mit neuen Technologien zu übernehmen Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Ihr Ansprechpartner Julia Hausperger Recruiting DRÄXLMAIER Group Lisa Dräxlmaier GmbH Landshuter Str. 100 84137 Vilsbiburg T: +49 8741 472305
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