Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Moderne Bordnetzsysteme, exklusives Fahrzeuginterieur, zukunftsweisende Elektrik-/Elektroniklösungen. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW. Aufgrund unserer stark wachsenden Geschäftsfelder stellen wir auch in Corona-Zeiten weiter ein!
Job ID: 46199
Standort: Vilsbiburg, DE, 84137
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet
Werden Sie Teil des Entwicklungsteams in strategisch wichtigen Projekten für neue Technologien in innovative Datenbordnetzarchitekturen. Durch Ihre hohe Entwicklungsexpertise gestalten Sie die Vernetzung der zukünftigen Fahrzeuge unter Berücksichtigung der Megatrends Connectivity und Automatisiertes Fahren aktiv mit. Ihre Aufgaben
Verantwortlich für die Integration neuer Technologien des Datenbordnetzes in Konzept- und Entwicklungsprojekte Ausarbeitung und Realisierung des Produktportfolios im Bereich der Datenleitungen vom Konzept bis zur Serienreife Sicherstellen des technischen Projektfortschritts in enger Abstimmung mit Operations, Qualität und Einkauf Identifizieren von Trends und Durchführen von Marktstudien für neue Konzepte im Bereich Connectivity Technischer Ansprechpartner für unsere Kunden und Lieferanten Ihr Profil
Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Elektro- und Informationstechnik, Nachrichtentechnik, Bordnetzentwicklung, Systems Engineering o.ä.) oder abgeschlossene technische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von E-/E-Komponenten, idealerweise im Automotive Umfeld Erfahrung als (Teil-)Projektleiter in der Entwicklung von Datenbordnetz - Technologien (z.B. koaxiale und/oder differentielle Übertragungssysteme) wünschenswert Kaufmännisches und technisches Verständnis, sowie qualitätsbewusstes Denken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten
Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit mehr als 75.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern Chance zum Aufbau einen unternehmensinternen Netzwerks u.a. durch Dienstreisen zu unseren internationalen Standorten Zahlreiche Sozialleistungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm Weiterbildungsangebot der unternehmenseigenen Business Academy Individuelle Karriere-Programme in der Linien-, Projektleiter- oder Fachlaufbahn Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Ihr Ansprechpartner Tanja Zimmermann Recruiting DRÄXLMAIER Group Lisa Dräxlmaier GmbH Landshuter Str. 100 84137 Vilsbiburg T: +49 8741 473255
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